Главная » Материалы » IT info » Доходы и бизнес

---

Производственная мебель

Вот, говорят, если не любить работу, то и не нужно ждать высоких заработных плат. А я вот, свою работу люблю, да только условия мне не всегда предельно ясны и понятны. Иногда, просто кажется, что над нами издеваются, демонстрируют явное превосходство, зная, что мы не можем ничем ответить. На производстве все должно иметь свои места. Здесь не должен царить беспорядок. Быть может, я был воспитан по-другому, но, как за собой не убрать? Производственная мебель для нашей компании большая редкость. Мне кажется, здесь директоры чаще меняются, чем мебель. А, как известно, нет такого продукта, который мог бы существовать и служить вечно. Ну, может и есть, да только я о нем не наслышан.

Недавно было собрание, нам сообщили, что в ближайшее время произойдет закупка мебели, обещали, что купят столы монтажные, хоть и смутно в это верится, но надежда меня не покидает. Я не понимаю, почему у нас на работе введена такая жесткая экономия. Вроде бы, всегда в прибыли, в минус не уходим, заказов всегда очень много. Или, здесь срабатывает правило: чем больше у человека появляется денег, тем скупее он становится? Мне так не хочется верить, но все ситуации, происходящие с нами, говорят об обратном. Насколько я помню, мебель выбирали здесь http://unonamebel.ru/catalog/verstaki-stolyarnye/, и отзывы хорошие и заказов много. В общем, не буду унывать, надеюсь, у нас произойдет обновление рабочих мест. Я заметил, что у нас – работников, большие проблемы с мотивацией. Откуда ей взяться, когда в любой момент можешь оказаться без рабочего кресла? А тяжелые нагрузки на спину, до добра не доводят.

Знаете, к чему я все это веду? Многие просто бояться сказать о том, что их не устраивает. В любой момент могут выгнать с работы, без объяснения причин. Половина из наших сотрудников, работают на полставки. У кого-то дома маленькие дети. Поэтому, безвыходность ситуаций заставляет быть в этом положении. Где-то терпеть, а может даже и превозмогать. На больничный практически никто не выходит. Стараемся брать дополнительные смены. В усилениях есть небольшие надбавки к заработной плате. И, хоть они минимальные, но, лишними никогда не бывают. Любить свою работу – это одно, наслаждаться процессом – другое. Но, иногда ты можешь быть не согласен с текущей политикой на производстве. Иметь свое собственное мнение не запрещено, главное, чтобы это не перерастало в сильный страх.